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      為進一步加強中高層管理干部隊伍建設(shè)，強化員工管理意識和責任意識，打造一支高素質(zhì)的管理隊伍，華達科技股份有限公司于2023年1月6日召開了2022年度述職報告暨民主評議黨員會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、部級、科股級領(lǐng)導(dǎo)干部共計127人進行述職匯報，大家紛紛通過舉實例，擺數(shù)據(jù)，列表格等方式對全年工作進行回顧，總結(jié)成績、分析不足、交流思想、共謀發(fā)展。本次述職總結(jié)大會是一次總結(jié)經(jīng)驗、交流思想、團結(jié)奮進的大會。為2023年各項工作開好局、起好步奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

      參會人員認真聽取了各部門人員的述職報告，考評組成員嚴格按照評分標準、公平、公正地為述職人員評分，評分不合格人員要對述職報告進行修改，重新述職。

      述職報告會有利于各部門總結(jié)工作，查找問題，明確目標，改進工作，同時也促進各部門員工相互學習、相互交利于、提高效率。此次述職報告會既是總結(jié)，又是開篇。站在新起點，華達科技股份有限公司將以此次述職為契機，加強各部門職能學習，不斷提高管理水平和管理效率，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。